2009年春季招聘人员计划
部门
招聘岗位
人数
要 求
性别
年龄
学历
专业要求及待遇
综合
管理部
1.行政、人事助理 2 不限 25-40 专科及以上 人力资源或相关专业专科以上学历,有管理经验及驾照优先考虑。底薪:1000元
研发
服务
中心
2.水处理工程师 3 不限 25以上 本科及以上 给排水、化工、环保或相关专业。底薪:1500元
3.自动化控制工程师 3 不限 25以上 专科及以上 电气、自动化或电机工程相关专业。底薪:1500元
4.废气处理/尾气处理工程师 3 不限 25以上 本科及以上 相关专业。底薪:1500元
5.无机非金属材料
(陶瓷)产品开发员
2 不限 25以上 本科及以上 相关专业。底薪:1500元
6.水处理技术员 5 不限 25以上 专科及以上 化学工程、环境工程或给排水等相关专业。底薪:1500元
7.售后工程师 10 22-35 专科及以上 在制造型企业1年以上工作经验,能够长期出差,操作、沟通能力强。底薪1500元。
财务部 8.仓管 2 不限 22-40 专科及以上 在制造型企业1年以上工作经验。底薪:1000元
市场
发展部
9.国际贸易员 10 不限 22-35 本科及以上 国际贸易专业,有二年以上工作经验。底薪:1000元
化工
设备
分公司
10.电焊工 10 25-45 中技及以上 3年以上工作经验,有钳工钣金基础,持焊工证书。底薪1800元
11.板金工 10 28-35 中技及以上 3年以上工作经验,准确识别加工图纸。底薪1800元
12.探伤员 3 18-35 中技及以上 在制造型企业1年以上工作经验,RT、UTⅡ级资格证书或大专以上文凭。底薪1500元
13.电工 2 28-40 中技及以上 在制造型企业3年以上工作经验,有专业知识技能,能独立完成工作。底薪1500元
14.机械设备检修员 2 25-40 中技及以上 在制造型企业3年以上工作经验,机电一体化等相关专业。底薪1500元
备注:以上各岗位有制造企业工作经验者优先。特殊人才待遇面议。
 
公司将提供良好的培训和发展机会,以及有竞争力的薪资。有意者请将您的中英文详细简历及期望薪资寄至相应公司地址:( 请在信封左下角及简历上注明应聘职位名称 )

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